5 الهام بخش کارآفرینان بومی و بومی برای دانستن در مورد
به میتوانید سایت آموزشی خوش آمدید، درضمن اگر برای کسب و کار به جذب مشتری نیاز دارید پیشنهاد میکنیم روی سایت تبلیغات کلیک کنید تا بزرگترین سایت تبلیغات ایران بشوید.
5 الهام بخش کارآفرینان بومی و بومی برای دانستن در مورد
به Breaking the Blueprint خوش آمدید — مجموعه وبلاگی که به چالشها و فرصتهای تجاری منحصربهفرد افراد کمنمایش میپردازد. صاحبان مشاغل و کارآفرینان. بیاموزید که آنها چگونه کسب و کار خود را رشد داده اند یا توسعه داده اند، سرمایه گذاری های کارآفرینی را در شرکت های خود کاوش کرده اند، یا چالش های جانبی ایجاد کرده اند، و چگونه داستان های آنها می تواند الهام بخش و به موفقیت شما کمک کند.
کارآفرینی بومی اغلب دو جهان را اشغال می کند. صاحبان مشاغل بومی مشتاق از موانع تاریخی برای تامین مالی و رشد سنتی عبور میکنند – در حالی که سرمایهگذاریهای پایدار و آگاهانه فرهنگی ایجاد میکنند.
این آب و هوای چالش برانگیز این کارآفرینان را از ورود تقریباً به هر صنعتی که میتوان تصور کرد برای ایجاد نقش بومی در جهان و در عین حال حمایت از خود و جوامع خود متوقف نکرده است.
بعضی از صاحبان مشاغل بومی برای راهاندازی استودیوهای طراحی و فروشگاههای هنری، از سنگهای محک فرهنگی مانند هنر قبیلهای و داستانها استفاده میکنند. برخی دیگر با ورود به بخش مالی به موانع سیستماتیک طولانی مدت اعتبار می پردازند و دیدگاهی بومی را به این موضوع ارائه می دهند که اغلب در پرداختن به آن بسیار مهم است. با این حال، دیگران در صنایعی که مشارکت بومی فقط کسری از یک درصد را ثبت می کند، مانند مهندسی و طراحی معماری، موج ایجاد می کنند.
الهام بخش کارآفرینان بومی و بومی برای دانستن
با بررسی داستانها و توصیههای این صداهای قدرتمند در تجارت کشور هند، میتوانیم مسیری را برای کارآفرینان بومی بیشتری روشن کنیم که دنبال آن باشند – و چرخه رو به بهبود رهایی از فقر و تبعیض سیستمی را ادامه دهیم. بیایید به داستان های این رهبران باورنکردنی بپردازیم.
چاد جانسون (چروکی،) گروه آکانا
کشاورزی یک تجارت اصلی برای بسیاری از بومیان آمریکایی است که خانوادههایشان برای نسلها زمینهای رزرو شده را کشاورزی کردهاند. با این حال، طبق a U.S. صندوق مؤسسات مالی توسعه جامعه خزانه داری گزارش.
وارد Akana Group چاد جانسون شوید که با فروشندگان تجهیزاتی مانند John Deere برای تقویت روابط با تولیدکنندگان قبیله ای Akana اغلب تخفیف، تحویل و نگهداری را برای خریداران بومی تضمین می کند تا به تولیدکنندگان کمک کند تا به طور کامل از زمین خود استفاده کنند.
جانسون میگوید: «این برای کشاورزان بومی توانمندسازی است تا فرصتهای بیشتری در مورد استفاده از زمین خود داشته باشند. “این در مورد ارائه آنچه آنها برای یک استراتژی رشد بلندمدت نیاز دارند است.”
در حالی که گروه آکانا از آن زمان ملی شده است، آرزوهای جانسون در مرزهای ایالات متحده متوقف نمی شود. سوابق او او را به ایجاد شراکت با دیگر مردم بومی در سراسر جهان سوق می دهد.
“بهعنوان کسبوکارهای بومی، با این فرصتهای جدید پیش روی ما، باید واقعاً در نظر بگیریم: به دنبال چه کاری هستیم؟ چگونه به دنبال رشد هستیم؟» جانسون می گوید. “ما باید گفتگوهای پیچیده تری داشته باشیم که چگونه می توانیم واقعاً با هم کار کنیم.”
جانسون اخیراً بهعنوان نماینده اولین مأموریت تجاری ملل خدمت کرده است که در آن گروهی از شخصیتهای تجاری بومی از استرالیا دیدن کردند تا در مورد تجارت، مشارکت و آموزش با جوامع بومی آنجا گفتگو کنند.
جانسون میگوید:
ماموریت تجاری اولین ملل بر اساس سنت بومی مبادله و شراکت برای دستیابی به چیزهای بهتر برای همه طرفهای درگیر است.
«تجارت در خون ماست. جانسون می گوید که مردم بومی از ابتدا تاجر بوده اند. “این ماموریت فقط آن را تقویت می کند.”
Sheila Cummings (Lumbee,) Cummings Aerospace
موسس، مدیر عامل و رئیس شرکت هوافضای کامینگز شیلا کامینگز برنامه هایی دارد در استرالیا نیز شهروند Lumbee اخیرا اعلام کرد یک همکاری برای توسعه راه حل های دفاعی در کنار شرکت استرالیایی Criterion Solutions.
او می گوید که این کار روزمره برای خود کامینگز است که در سال های نوجوانی علاقه شدیدی به علم و فناوری داشت. علیرغم فقدان کلاسهای علمی در دسترس در دوران تحصیلات اولیهاش و نمایندگی کمی ارزشمند بومی موجود در صنعت هوافضا، کامینگز برای رسیدن به هدفش سخت مبارزه کرد: پرواز کردن اشیا.
کامینگز میگوید: «من با معلمان و مشاوران زیادی روبرو شدم که خیلی حمایت نکردند. “من می خواستم موفق شوم تا اگر هیچ چیز دیگری وجود نداشته باشد، بتوانم به آنها ثابت کنم که اشتباه می کنند.”
این جرقه سرکش، پس از ورود کامینگز به هانتسویل، آلاباما، جایی که او جامعهای حمایتکننده را پیدا کرد، جای خود را به میل برای باز کردن کسبوکار کوچک خود داد. کامینگز میگوید پشتیبانی باعث میشود در سال 2009 ریسک کند.
بر اساس دادههای شورای اقدام ملی در مورد اقلیتها در مهندسی، این شکست به صنعتی بود که بومیان آمریکا فقط 0.3 درصد از کارمندان و مالکان را تشکیل میدادند. کامینگز میگوید که موانع سر راه صعود تنها او را سختتر کرده است.
کامینگز میگوید: «من از آنها برای تقویت علاقهام استفاده میکنم. «همه ما با چالشهایی روبرو میشویم، مهم نیست شغل یا مسیر شما چیست. همیشه چالش هایی وجود دارد بهتر است از این موانع برای بهبود به عنوان یک فرد، به عنوان یک رهبر و به عنوان یک صاحب کسب و کار استفاده کنید.”
Valerie Red-Horse Mohl (Cherokee,) Holdings شناخته شده
سرمایه دار دیرینه والری رد هورس مول می داند این چالشها به خوبی باعث شد که او وارد بخش مالی شود و اولین بانک سرمایهگذاری متعلق به بومی را در وال استریت در سال 1998 تأسیس کرد. از آن زمان، Red-Horse Mohl به یافتن سرمایه و حمایت از کارآفرینان بومی کمک کرده است، که در تأسیس سرمایهگذاری ترکیبی به اوج خود رسید. صندوق، شرکت مدیریت دارایی، و مرکز دانش نهادی Known Holdings در اواخر سال 2022.
Red-Horse Mohl میگوید هلدینگهای شناخته شده با ارائه پشتیبانی مدیریت تجاری و مالی برای مالکان و مدیران اجرایی، با تأکید بر حمایت از کارآفرینان رنگینپوست، قصد دارد نابرابریها در ثروت نژادی را اصلاح کند.
Red-Horse Mohl میگوید: «این در مورد حمایت از این مشاغل در حین رشد است. وقتی به بنیانگذاران و کارآفرینان بومی فکر میکنید، آنها با این صخرهای برخورد میکنند که وقتی از مرحله کسبوکار کوچک عبور میکنند، از آن میافتند – آنها از همان پشتیبانی برای رسیدن به «پایان بازی» جایی که عمومی یا عمومی میشوند برخوردار نیستند. اکتسابی هستند.”
پر کردن این شکاف به یک “اشتیاق” برای شهروند چروکی تبدیل شده است، که این حمایت را راهی برای رهایی از چرخه فقری که جوامع BIPOC را تحت تاثیر قرار می دهد، می داند.
Red-Horse Mohl میگوید: «من به فضای بشردوستانه رفتم تا راهحلهای پایدارتری را که میتوانم به جامعه خود بازگردانم شناسایی کنم. برای من، این نقطه اوج تمام کار من، تمام سالهایم است، و خدا را شاکرم که مرا در مسیر سایر بنیانگذارانم در Known Holdings قرار دهد.»
کانر الکساندر (چروکی،) کایوت و کلاغ
دیدگاههای بومی در فانتزی اغلب خود را به نمایندگی از شروران به کار میگیرند – اورکهای وحشی در قبایل پرسه میزنند، یا درویدهای عرفانی رابطه اغراقآمیزی با محیط خود برقرار میکنند. علاوه بر این، صنعت بازیهای نقشآفرینی رومیزی در حال انفجار اغلب از چارچوبهای استعماری برای گیمپلی اصلی خود استفاده میکند، و برای خلق داستانهای خود به ایدههای اروپایی و ایدهآل تکیه میکند.
طراح بازی کانر الکساندر میخواهد افقهای جدیدی را برای داستانهای بومی کشف کند. به جای بازخوانی کلیشه ها و چارچوب های قدیمی. برای این منظور، او و تیمش Coyote and Crow را ایجاد کردند، یک بازی نقشآفرینی رومیزی که تصور میکند در صورت عدم تماس با اروپا (همراه با مقداری جادو) بومی آمریکا چه شکلی خواهد بود. >
Coyote and Crow با کمپین بسیار محبوب Kickstarter میلیون دلاری سروصدا ایجاد کرد و راه را برای Alexander و تیمش هموار کرد تا بازی را با کتابها، ماجراجوییها، مینیگیمهای بیشتر و بیشتر گسترش دهند. تجهیزات جانبی. این بازی حتی دارای زبان داستانی و یک دایره المعارف در حال تکامل است.
الکساندر میگوید: «ما قبل از راهاندازی میدانستیم که از چیزی غیرعادی استفاده میکنیم – اما واقعاً ما را به این موضوع وادار کرد که بفهمیم بازی با چند نفر صحبت کرده است. “شوق و شوق بسیار زیاد است.”
این بازی برداشت الکساندر از خوش بینی بومی است، و فشاری برای گفتن داستان های بومی از دیدگاه بومی، به جای تکیه بر مشاوران یا محققان برای ارائه موقعیت دورتر.
الکساندر توضیح میدهد که بازی یک صنعت کاملاً سفیدپوست است – که جمعآوری حمایت و نمایندگی مناسب برای مردم بومی را به گامی مهم در جهت بهبود اوضاع تبدیل میکند.
الکساندر میگوید: «من فکر میکنم همه ما آنقدر به تکههای جدول نمایشی از رسانههای جمعی عادت کردهایم که وقتی چیزی متفاوت پیش میآید، واقعاً تازه و حیاتی به نظر میرسد. “امید من این است که کایوت و کلاغ بخشی از یک لحظه بزرگتر، یک تولد دوباره رسانه ای باشد.”
الیزابت پرز (North Fork Rancheria Mono Indians،) GC Green
برای پرز، این آخرین جایزه از قبیله اش است که برای او بیشترین معنا را دارد. قبیله پرز، سرخپوستان نورث فورک Rancheria Mono در کالیفرنیا، در سالهای اخیر با فجایع آتشسوزی جنگلی مواجه شدهاند، از جمله یکی که 28 خانه را گرفت.
پرز میگوید: «یک چیز در مورد بسیاری از قبایل این است که ما در مورد آب و هوا جلوتر و در مرکز هستیم. “ما باید باشیم. ما با عواقب آن سروکار داریم.”
پرز جی سی گرین و کار او در زمینه تغییرات آب و هوایی را به عنوان «رفتن به دکتر» با طراحی ساختمانهای سالمتر و کممصرفتر توصیف میکند که فشار کمتری به محیط اطراف خود وارد میکند. این شرکت همچنین با برنامههای خدماتی کالیفرنیا در مورد بهرهوری انرژی مشورت میکند، به کسبوکارهای محلی در درخواست مشوقهای انعطافپذیری آب و هوا کمک میکند، و به قبایل کمک میکند تا ریزشبکهها را بسازند و نگهداری کنند.
پرز میگوید هدف گرد هم آوردن قبایل در ارتقای انعطافپذیری انرژی و حاکمیت قبیلهای بر مصرف انرژی آنهاست. او امیدوار است که جلسه ای بین قبایل در دره مرکزی کالیفرنیا سازماندهی کند تا رهبری را زیر یک سقف قرار دهد تا در ساخت راه حل های کارآمد از نظر زیست محیطی همکاری کنند.
پرز میگوید:
قبایل باید رهبری را بر عهده بگیرند، و این شامل صاحبان مشاغلی مانند خودش میشود که به ترکیب انعطافپذیری آب و هوا و فرصتهای اقتصادی کمک میکنند.
“ما باید به راه های فرهنگی خود برای مبارزه با تغییرات آب و هوایی و پیشی گرفتن از آن برسیم. پرز میگوید: ما میتوانیم برای خودمان قدرت فراهم کنیم که ثبات اقتصادی برای مردم ایجاد میکند. من معتقدم که چالشی را می بینم – حتی مانند این آتش سوزی ها – و تبدیل آن به یک فرصت. اکنون سعی می کنم این کار را انجام دهم.”
قبل از هر چیزی اگر به بازارمالی علاقمندید روی اخبار ارزدیجیتال، فارکس و بورس کلیک کنید و اگر ورزش علاقمندید روی اخبار ورزشی و اگه به بازی علاقمندید روی گیم آنلاین کلیک کنید.